10积分
本套课程由人力资源专家杨安平老师精心打造，包含HRBP实战、人才盘点和绩效薪酬三大核心模块。课程通过35+节视频详解HRBP沟通技巧、业务理解、招聘操盘、文化建设等必备技能，配套麦肯锡7S、六个盒子等工具应用；人才盘点模块提供基于业务的实操全攻略；绩效薪酬部分涵盖战略解码、目标分解、预算制定等完整体系，附带真实案例解析。适合HR从业者系统提升业务伙伴能力，掌握从战略到执行的全链路人力资源解决方案。...
本资料系统讲解人力资源六大核心模块建设方法，涵盖招聘体系搭建（结构化面试/背景调查）、培训体系设计（十大内容/职业通道）、绩效管理（PDCA循环/OKR应用）、薪酬激励（七步成诗法/股权设计）等实战内容。通过28节精品课程+PDF手册，助您掌握人才盘点、任职资格体系、五险一金筹划等关键技能，特别包含DDI面试技术、裁员6步法等稀缺资源。适用于HR从业者系统提升专业能力，帮助企业建立能上能下的人才机制，配套实用工具和法规解读，即学即用优化现有人力资源管理体系。
📢 以下文件由百度网盘用户于2025-07-05分享（文件数量过多时仅展示部分文件）
【002】人力资源六大系统建设-大成方略8.43GB
人力资源六大系统建设.pdf8.33MB
9.DDI面试要点：结构化面试与行为面试法（上） _终身会员3_.mp4327.68MB8.甄选工具：笔试、职业倾向测试、面试等 _终身会员3_.mp4262.62MB7.大力开拓招聘渠道 _终身会员3_.mp4290.57MB6.招聘体系概述与精准制定招聘条件 _终身会员3_.mp4260.41MB5.现有条件下的即时优化 _终身会员3_.mp4260.44MB4.六大核心理念（下） _终身会员3_.mp4534.05MB3.六大核心理念（上） _终身会员3_.mp4436.32MB29.课程总复习 _终身会员3_.mp4207.89MB28.裁员6步法 _终身会员3_.mp4144.89MB27.建立能上能下、能进能出的机制 _终身会员3_.mp4214.29MB26.人事法规核心内容 _终身会员3_.mp4400.86MB25.筹划五险一金及个税 _终身会员3_.mp4217.57MB24.股权激励及合伙人制 _终身会员3_.mp4271.32MB23.不同职序的薪酬设计要点 _终身会员3_.mp4295.42MB22.薪酬体系建设的“七步成诗”（下） _终身会员3_.mp4313.75MB21.薪酬体系建设的“七步成诗”（上） _终身会员3_.mp4465.31MB20.全面激励（Total Reward） _终身会员3_.mp4353.18MB2.三大层面发力，创造价值 _终身会员3_.mp4423.71MB19.绩效考核结果的综合运用（Action） _终身会员3_.mp4214.59MB18.年度绩效考核（Check） _终身会员3_.mp4232.25MB17.OKR日常绩效管理（Do） _终身会员3_.mp4360.07MB16.制定绩效指标（Plan） _终身会员3_.mp4229.15MB15.绩效管理PDCA循环 _终身会员3_.mp4385.81MB14.能力素质模型、任职资格体系与人才盘点 _终身会员3_.mp4223.83MB13.建设职业发展通道 _终身会员3_.mp4254.25MB12.培训体系十大内容 _终身会员3_.mp4312.16MB11.后续跟进：背景调查、入职文件及考核 _终身会员3_.mp4197.84MB10.DDI面试要点：结构化面试与行为面试法（下） _终身会员3_.mp4161.18MB1.人才致胜 _终身会员3_.mp4376.7MB共30个文件，合计：8.43GB
