套路面试必成术【完结】

  • 发布时间:
    2025-06-02 07:53:09
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    共计 22 个文件,合计:1.24GB
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套路面试必成术【完结】1.24GB
第03节:招聘岗位是怎么发布的?JD怎么解读?.mp450.01MB
第08节:怎么见面问候寒暄?反向提问为什么是坑?.mp487.42MB
第09节:严肃型和蔼型耐心型牛X型面试官你如何应对.mp421.2MB
第11节:面试开篇为什么都先做自我介绍.mp438.59MB
第12节:如何用工作经历描述来增加面试成功率.mp427.28MB
第14节:为什么你职位必须要步步高升.mp452.03MB
第15节:你必须有很好的职场起点.mp422.63MB
第17节:如何对应好你的简历,针对性回答历时工作内容和成绩.mp436.15MB
第20节:面试考察点是什么?.mp427.47MB
第22节:为什么考察领导力?.mp430.53MB
第24节:如何给问题的解决方案?.mp418.8MB
第27节:为什么自我管理很重要?.mp463.3MB
第29节:为什么到岗时间很重要?.mp480.41MB
第30节:兴趣爱好是你的长期性格外显.mp463.13MB
第31节:总复习·招聘面试流程·面试和面试官类型.mp4119.37MB
第32节:你必须先了解企业用人心态;给高工资的前提是什么?简历里怎么体现你值多少钱.mp4135.52MB
第34节:面对HR你面试怎么聊工资?部门经理面试怎么说工资?终试你如何谈到高工资?.mp457.65MB
第35节:工资谈判三步法是什么?要到高工资的谈判关键点是什么?凭什么你一定赢?.mp485.97MB
第36节:工资谈判阶段复习,如何熟练谈判?怎么样脸皮厚·技巧.mp442.73MB
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面试必成1-10集合成.mp3133.93MB
面试必成31-36合成.mp376.37MB
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