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超简单、超有效的自我认知指南！ 三大自我认知法则，2个公式，5个步骤， 帮你找到人生喜欢、擅长且重要的事！ 梁永安、崔璀、张萌推荐 如果能找到发挥自己能量的地方，你的人生将会发生翻天覆地的变化 不论你是何种身份，只要你还在“找自己”的道路上苦苦跋涉，你就需要这本书 *阻碍你找到想做的事的“五大误区” 误区1：必须是能坚持一生的事 误区2：找到想做的事时会有命中注定的感觉 误区3：必须是对别人有益的事 误区4：为了找到喜欢做的事，必须要做各种尝试 误区5：喜欢的事情，不能变成工作 *快速找到自己想做的事的公式： 公式1：喜欢的事x擅长的事=想做的事 公式2：喜欢的事x擅长的事x重要的事=真正想做…...
《如何找到想做的事》这本书提供了一套系统的方法来帮助人们找到他们真正想做的事情。
书中提到的三大自我认知法则、两个公式和五个步骤，以及如何避免寻找“想做的事”时常见的五大误区的简要介绍：
一、三大自我认知法则
（一）喜欢的事不一定是想做的事：很多人认为只要是自己喜欢的事情就是想做的事，但实际上，我们可能喜欢很多事情，并不意味着我们想把所有喜欢的事情都变成职业。
（二）先找到擅长的事：在寻找“想做的事”之前，应该先找到自己真正擅长的事情。这样做可以帮助我们更快地找到那些我们不仅喜欢，而且能够做得好的事情。
（三）不要考虑实现手段：在确定想做的事情时，不要过分关注实现的手段，而应该专注于目标本身。手段是多变的，但目标应该是清晰和稳定的。
二、两个公式
（一）公式一：喜欢的事× 擅长的事 = 想做的事
（二）公式二：喜欢的事× 擅长的事 × 重要的事 = 真正想做的事
这两个公式帮助我们理解，找到想做的事情不仅需要考虑个人的兴趣和能力，还要考虑这件事情的重要性。
三、五个步骤
（一）回答五个问题：通过回答关于个人价值观、兴趣、能力、社会需求和个人愿景的问题，找出关键词。
（二）形成价值观思维导图：将找到的关键词组织成思维导图，帮助清晰地看到各个元素之间的联系。
（三）从他人为中心转变为自我为中心：将价值观从以他人为中心转变为以自己为中心，确保我们的选择能够满足自己的内在需求。
（四）列出价值观排序：确定各个价值观的优先级，帮助我们明确哪些是最重要的。
（五）确定工作目的：明确工作的目的，这将帮助我们在工作中保持动力和方向。
四、避免的五大误区
（一）必须是能坚持一生的事：我们不需要找到一件能做一辈子的事情，而是应该专注于现在最想做的事。
（二）找到想做的事时会有命中注定的感觉：即使找到了想做的事，一开始也可能只是感兴趣的阶段，并不一定有特别的感觉。
（三）必须是对别人有益的事：虽然对社会有贡献是一件好事，但我们首先应该确保所做的事情能让自己感到满足和快乐。
（四）为了找到喜欢做的事，必须要做各种尝试：尝试是一种方法，但不是唯一的方法。有时候，通过反思和规划也能找到想做的事。
（五）喜欢的事情，不能变成工作：这是一个常见的误区。实际上，很多人成功地将他们的爱好转变为了职业。
通过以上的法则、公式和步骤，我们可以更系统地认识自己，找到真正想做的事情，避免常见的误区，从而实现个人的职业发展和满足感。
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《如何找到想做的事》65集 八木仁平作品136.44MB
01 引言（感谢点赞、评论、收藏、转发）.mp31.07MB02 序：一本就你找到“想做的事”的书.mp35MB03 误区一 ：必须是能坚持一生的事.mp31.39MB04 误区二：找到想做的事时会有命中注定的感觉.mp32.12MB05 误区三：必须是对别人有益的事.mp31.09MB06 误区四：必须多行动才能找到.mp31.31MB07 误区五：想做的事不能成为工作.mp31.98MB08 为何迷茫：我被便利店辞退.mp32.25MB09 写博客：开始人生逆袭.mp32.92MB10 不知道想做什么是因为选项太多.mp32.96MB11 什么是“想做的事”.mp32.75MB12 自我认知法的三大支柱.mp33.47MB13 用擅长的方式做喜欢的事.mp31.95MB14 “想做的事”不是“想成为的人”.mp32.73MB15 真正想做的事.mp31.92MB16 用价值观衍生工作目的.mp31.74MB17 从容面对就职与跳槽.mp3631.47KB18 自我认知法规则1 先找到重要的事.mp32.37MB19 自我认知法规则2 再找到擅长的事.mp31.98MB20 自我认知法规则3 不要考虑“实现手段”.mp31.97MB21 以价值观为中心工作.mp31.74MB22 价值观与目标的区别.mp31.9MB23 真正的价值观和虚假的价值观.mp31.24MB24 五步找到真正的价值观（概述）.mp32.96MB25 五大问题之“思考尊敬之人”.mp32.15MB26 五大问题之“回顾童年影响”.mp31.07MB27 五大问题之“审视社会不足”.mp31.04MB28 五大问题之“询问他人看法”.mp31.05MB29 五大问题之“传授的价值观”.mp31.86MB30 步骤二：形成价值观思维导图.mp31.97MB31 步骤三：从“以他人为中心”转变为“以自我为中心”.mp3906.57KB32 步骤四：列出价值观排序，确定优先级.mp31.3MB33 步骤五：确定工作目的，工作自然顺利进行.mp32MB34 何为擅长的事.mp31.63MB35 由“努力改变自己”变成“努力发挥自己的长处”.mp32.27MB36 “自我提升类图书”读得越多，人越易失去自信.mp31.49MB37 打磨自己的“长处”，将其变成不可替代的存在.mp31.96MB38 问题1：在你的人生中，哪些体验让你感到充实？.mp33MB39 问题2：最近让你感到烦躁或心慌的是什么事？.mp32.34MB40 问题3：询问亲近的人他们认为你的长处是什么？.mp31.98MB41 问题4：如果你明天辞职，你会怀念工作中的哪些部分？.mp33.4MB42 问题5：你过去取得过哪些成果，是如何做到的？.mp33.4MB43 归纳自己的长处，写一份《自己的使用说明书》.mp32.61MB44 找到“喜欢的事”，和努力说再见.mp33.77MB45 回答5个问题，找出自己“喜欢的事”.mp33.15MB46 请马上放弃“为了将来工作而学习”的想法.mp31.22MB47 在实践中不断修正，逐渐接近“真正想做的事”.mp32.83MB48 探索“真正想做的事”：两步法.mp33.08MB49 探索实现梦想的途径.mp31.56MB50 掌握自我认知，人生经历转化为宝贵的经验.mp31.42MB51 成功的真谛——活在当下.mp31.82MB52 迅速摆脱迷茫，成为真正的自己.mp31.52MB53 寻找“真正想做的事”的可视化流程图.mp33.31MB54 第一份清单：30个问题找到重要的事情（价值观）.mp32.37MB55 第二份清单：30个问题发现擅长的事情（才能）.mp31.89MB56 第三份清单：30个问题发现喜欢的事情（热情）.mp32.16MB57 价值观100例清单(个人成长与自我实现类).mp33.38MB58 价值观100例清单(社会贡献与人际关系类).mp32.02MB59 价值观100例清单(道德与信念类).mp31.02MB60 价值观100例清单(情感与人性类).mp3662.08KB61 价值观100例清单(生活态度与心态类).mp32.32MB62 个人才能100例清单(上).mp32.42MB63 个人才能100例清单(下).mp32.65MB64 喜欢的事100例清单.mp32.26MB65 致谢.mp3832.49KB共65个文件，合计：136.44MB
