5积分
《组织制胜》提出，在越不确定的时代中，越需要学会去面对和拥抱不确定，最终的方向都是提升组织效能。作者将应对挑战的“北极星”定义为“组织健康”，本书第一部分提出了组织健康的七个条件：1.一个将使命置于利润之上的战略方向。2.专注于创造一个共享的身份认同且适应性强的文化。3.在智能计算机时代以人为本的敏捷领导力。4.潜力被充分释放的人才。5.围绕敏捷性和可持续性的组织设计。6.建立于透明组织和归属感之上的公平性、包容性和多元化（equity，inclusion,anddiversity,EID）。7.要把员工福祉作为组织的优先事项。…...
阅读本书将是一次商业妙趣之旅，前英特尔全球副总裁、前苹果公司全球副总裁戈峻博士和郭宇宽博士溯古论今、旁征博引，从哥伦布的“大航海时代”到如今遍及出行、办公、住房、金融乃至方方面面的“大共享时代”，阐述“共享”这一概念在政治、经济、社会领域的运用，富有意趣地勾勒出了大共享时代的特征，并指出“大共享”将成为全球资源共享、经济发展、政治协作的利刃。2020年，共享经济规模将占到全球GDP的10%，2025年，这一数字预计将达到20%。可以说，共享经济的蓬勃发展已经成为继“大航海”之后又一引发人类社会结构性改变的事件。在此背景下，作者预言2009-2029年将是人类历史上“大共享时代”。…
📢 以下文件由夸克网盘用户于2024-08-22分享（文件数量过多时仅展示部分文件）
大共享时代20.79MB
更多资源访问夸克网盘吧kuakeba.com0B
大共享时代.zip20.7MB
扫一扫获取更多资源.png91.19KB共2个文件，合计：20.79MB
