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本资料系统讲解人力资源六大核心模块建设方法，涵盖招聘体系搭建（结构化面试/背景调查）、培训体系设计（十大内容/职业通道）、绩效管理（PDCA循环/OKR应用）、薪酬激励（七步成诗法/股权设计）等实战内容。通过28节精品课程+PDF手册，助您掌握人才盘点、任职资格体系、五险一金筹划等关键技能，特别包含DDI面试技术、裁员6步法等稀缺资源。适用于HR从业者系统提升专业能力，帮助企业建立能上能下的人才机制，配套实用工具和法规解读，即学即用优化现有人力资源管理体系。...
本课程由人力资源专家王新宇打造，系统讲解提升团队人效的5大核心步骤。包含人才选拔、绩效管理、薪酬激励等31节实操课程，涵盖组织架构设计、精准面试技巧、SMART目标拆解、薪酬体系搭建等实战内容。特别适合企业管理者、HR从业者学习，掌握降低员工流失率、激发团队动力的方法论，帮助企业构建高效人才管理体系，实现人效提升30%以上的目标。课程以案例教学为主，提供可直接落地的管理工具和模板。
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019.【王新宇：人效提升5步法--团队人才管理实操必修课】31节13.19GB
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